- Título secundario y estudios universitarios en Ciencias Económicas (no excluyentes).
- Experiencia en las tareas del puesto a cubrir.
- Estatuto de la Universidad Nacional de Córdoba.
- Decreto Nacional Nº 366/2006 “Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal Nodocente de las Universidades Nacionales”.
- Reglamento de concursos para el personal nodocente de la UNC (OHCS Nº 7/2012).
- Ley Micaela Nº 27499
- Resolución HCS Nº 208/2019 - Aplicación en la UNC de la capacitación obligatoria en la temática de género y violencias contra las mujeres e identidades no heteronormativas.
- Resolución HCS Nº 1011/2015 - Creación del Plan de Acciones y Herramientas para prevenir, atender y sancionar las Violencias de Género en el ámbito de la UNC.
- Ley N° 24156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, y su Decreto Reglamentario 1344/2007.
- Ley N° 24.521 -Ley de Educación Superior- Art 29 y sección 3 art 58 a 61.
- RSPGI N° 159/2012 - Sistemas de gestión administrativa en el ámbito de la Universidad Nacional de Córdoba.
- Normativas AFIP pertinentes a facturación.
- Comprobantes oficiales electrónicos (Sanavirón UNC) RR-2020-714-UNC-REC.
- Conocimiento de las normas contables pertinentes a los registros y operaciones de tesorería, particularmente respecto a Ingresos de Recursos Propios. OHCS N° 4/1995 y complementarias.
- Implementación y uso de Tarjetas Corporativas Institucionales. Normativa y procedimientos.
- Acreditar conocimientos de manejo de sistemas propios en la UNC: Pilagá, Sanaviron, GDE y espacio google Drive. Como las demás herramientas y aplicaciones utilizados en las tareas correspondientes al cargo que se concursa.
