Normativa contratos y convenios

RR-2024-2356-UNC-REC: Establecer el valor del módulo de Contrataciones de RRHH para el Área Central, en la suma de pesos cuarenta mil ($40.000.-) a partir del mes de noviembre de 2024.

RR-2024-1795-UNC-REC: Autorizar la utilización del sistema de módulos de contratación de recursos humanos (MCRRHH), aprobado por RR-2023-1060-E-UNC-REC, para las contrataciones bajo el régimen de “Contrato de Locación Obra” reglamentadas por Ordenanza HCS Nº 9/2013, como así también fijar criterios y pautas para su definición.

RR-2024-1522-UNC-REC: Establecer el valor del módulo de Contrataciones de MRRHH para el Área Central, en la suma de pesos treinta y seis mil ($36.000) a partir del mes de agosto de 2024.

DI-2024-62-APN-ONC#JGM: Se aprueba el Pliego Único de Bases y Condiciones Generales que como Anexo registrado en el Módulo Generador de Documentos Electrónicos Oficiales. Ver anexo

DECTO-2024-666-APN-PTE: Modificaciones del Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional aprobado por el Decreto Nº 1030/16.

RR-2024-1011-UNC-REC: Establecer el valor del módulo de Contrataciones de RRHH para el Área Central, en la suma de pesos treinta y un mil ($31.000.-) a partir del mes de Mayo de 2024.

RR-2024-415-UNC-REC: Establecer el valor del módulo de Contrataciones de RRHH para el Área Central, en la suma de pesos veintiséis mil ($26.000.-) a partir del mes de marzo de 2024. (REF: RR-2023-1060-UNC-REC)

RESOL-2024-14-UNC-SGI#AGI: Establecer que las dependencias del Área Central podrán asignar la función de asesor letrado a una persona de su área, a los efectos de la intervención, según lo indicado en el artículo 4° y 8° del Régimen de Contratación de Personal de la Universidad Nacional de Córdoba.

RR-2023-2735-UNC-REC: Establecer el valor del módulo de Contrataciones de RRHH para el Área Central, en la suma de pesos veinte mil ($20.000.-) a partir del mes de Noviembre de 2023.

RR-2023-2407-UNC-REC: Aprobar los modelos de contrato de locación de servicios de profesional independiente (Anexo I) y de contrato nodocente de retribución única (Anexo II), redactados con adecuación a lo dispuesto por Resolución Rectoral N° RR-2023- 1060-E-UNC-REC, los cuales coexistirán con los respectivos modelos de contratos regidos por la Ord. HCS 5/12.

RESOL-2023-129-UNC-SGI#AGI: Autorizar la convocatoria a contratación directa por compulsa abreviada con modalidad de orden de compra abierta para la Contratación del Servicio de Limpieza en Dependencias de la Administración Central U.N.C.

RR-2023-1943-UNC-REC: Aprobar el modelo de Contrato de Locación de Servicios de Adhesión para el dictado de cursos, capacitación, trayectos formativos (sin relación de empleo público), que se incorpora junto a su ANEXO, como parte de la presente. Anexo

RR-2023-1715-UNC-REC: Establecer el valor del módulo de Contrataciones de RRHH para el Área Central, en la suma de pesos quince mil seiscientos ($15.600) a partir del mes de agosto de 2023.

RR-2023-1150-UNC-REC: Establecer el valor del módulo de Contrataciones de RRHH para el Área Central, en la suma de pesos diez mil ($10.000). Dicho importe es el que deberá tomarse como referencia para las equivalencias considerando para ello la retribución mensual del contratado conforme los valores dispuestos para el pago del mes de diciembre de 2022. Hace referencia a RR-2023-1060-UNC-REC

RR-2023-1060-UNC-REC: Disponer que las contrataciones presentes y futuras realizadas en virtud de la Ordenanza HCS N° 5/2012 cuya retribución sea un monto fijo, ya sea de profesionales independientes (artículo 2° puntos 1, 2, 3 y 4 de la OHCS 5/12) personal con relación de empleo modalidad retribución única (artículo 3° punto 2 de la OHCS 5/12), en el ámbito de la Universidad Nacional de Córdoba, se podrán implementar mediante la equivalencia a módulos de contratación de recursos humanos (MCRRHH).

Resolución Rectoral N° 1505/2022: Aprobar el modelo de Contrato de Locación de Servicios de Adhesión para el dictado del curso/capacitación (sin relación de empleo público), en el marco de la ejecución del Convenio suscripto con el Ministerio de Educación de la Nación. (Ver Anexo)

Decreto Nº 641/2018
Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional.

Ver Resolución SPGI Nº 148/2012
Para la contratación de corta duración en el caso de docentes nacionales e internacionales de posgrado y de extensión el requisito de acompañar copia legalizada del título habilitante se considerará cumplido con el aval del solicitante de la contratación.

Ver Ordenanza HCS Nº 5/2012 y anexo
Aprobar el nuevo "Régimen de Contratación de Personal" de esta Universidad Nacional de Córdoba, cuyo texto forma parte integrante de la presente. Dicho Régimen comenzará a regir a partir del 1 ° de julio de 2012.

Ver Resolución SPGI Nº 123/2010
A partir del 1 de diciembre del corriente año, en toda tramitación de convenios marco se deberá adjuntar el informe de pertinencia- memoria explicativa- a que hace alusión la Resolución HCS Nº 458/2003.

Ver Ordenanza HCS Nº 6/2005
Las actividades ajenas a aquellas por las cuales fueron designados los docentes de esta Casa, cualquiera sea su dedicación docente, se regirán por la presente normativa. Ver Ordenanza HCS Nº 7/2000 No se considerará en situación de incompatibilidad al docente de dedicación exclusiva o exclusiva que desempeñe tareas' en CONICET o instituciones científicas dependientes de ese Consejo.

Ver Ordenanza HCS Nº 6/1991
Todos los cursos incluidos en el cuarto nivel podrán estar sujetos a arancelamientos en los montos y modalidades que la unidad organizadora establezca.

Modelos de contratos e informes